• 远景规划:将企业打造成为卓越的行业领袖和愉悦的合作伙伴——最终成为行业内有影响力的精细系统集成领域的领航者。其湖北致信的七先战略
  •      采用技术领先——建立完善的研发中心
  •      采用规模领先——建立50家以上规模的产业配套基地
  •      采用通路领先——建立自己的销售通路终端和品牌文化理念
  •      采用品质领先——建立优秀的品质控制管理系统
  •      采用人才领先——建立独有的人才教育培训体系
  •      采用理念领先——拥有独立并有特色的发展理念、共赢平台
  •      采用创新领先——建立以新带动,勇于创新的发展战略
  • 发展步骤:
  •      大力提升品牌基本力--品质塑造--加强品管素质和能力,充实质量管理力量,进一步提高公司出产优质产品的供货能力和控制能
         力。
  •      大力提高研发投入----健全产品专有技术和相关专利---开发新颖的行业领先的概念型产品----达到领先行业产品潮流能力。
  •      重点提高公司人才的战略培养和素质教育,大力提高人力资源的有效作用,提高人才的福利待遇和社会责任感。
  •      塑造一个实力的产品品牌形象,建立品牌的营销渠道。
  •      建立以品牌为基础的企业文化。
  •      用企业文化来管理来提升公司使之成为一个真正的以品牌文化为基础进行灵活资本运作的科技公司。
  •      最终实现成一个行政管理中心,财务管理中心,产品研发中心,人力资源中心,市场营销中心五个职能中心的公司。湖北致信致
         力于专业专注地对待公司每一项事业,以共赢思维为圆心,将合作度、互利率作为半径所绘制一个和谐的圆。